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招聘政策
Recruitment policy
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校企合作
School enterprise cooperation
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福利待遇
fringe benefits
有相關工作經驗者優先
不拘一格降人(rén)才，在其他(tā)行業從事相關崗位，在本工作領域取得(de)良好業績者，具體待遇可(kě)根據個(gè)人(rén)能力決定，能力越高(gāo)，薪級越高(gāo)。
離職後重新加入公司員(yuán)工
近半年内從本公司離職的(de)員(yuán)工回公司複職，從事原崗位或相近崗位的(de)，可(kě)以免除試用(yòng)期。招聘員(yuán)工必須公開、公平之原則進行，任何招聘決定絕不可(kě)基于裙帶關系而作出；招聘過程中不可(kě)有任何帶歧視性質之考慮，例 ：性别、民族、殘疾記錄等；
校企互動式模式。公司2008年被團中央授予“青年就業創業見習(xí)基地”，爲河(hé)南(nán)科技學院、河(hé)南(nán)機電高(gāo)等專科學校等駐新高(gāo)校大(dà)學生提供實習(xí)、就業崗位以及創業、就業指導。2016年公司高(gāo)級管理(lǐ)者成爲新鄉學院計算(suàn)機學院及商學院協同育人(rén)、創新聯盟成員(yuán)，促進校企雙方互聘，企業工程師走進學校給學生授課，同時(shí)學校教師給企業員(yuán)工培訓，提高(gāo)員(yuán)工的(de)素質。
通(tōng)過校企雙方的(de)互聘，使學生在教學中獲得(de)技能訓練的(de)過程，既是提高(gāo)專業技能的(de)過程，也(yě)爲企業生産産品、爲企業創造價值的(de)過程。後期将于各大(dà)高(gāo)校緊密結合，共建"訂單"式合作模式，培育更優質的(de)人(rén)才。
完善的(de)社會保險；每天工作不到八小時(shí)，堪比公務員(yuán)；各部門定期舉行各種聚餐，娛樂(yuè)戶外活動，放松身心的(de)同時(shí)，促進友誼；公司定期舉行全員(yuán)讀書(shū)日；人(rén)性化(huà)的(de)辦公環境……親愛(ài)的(de)你還(hái)等什(shén)麽？快(kuài)快(kuài)加入我們吧！
工資待遇：0.8-1萬
結束時(shí)間：2021-01-31
招聘人(rén)數：3
技能要求：
ThinkPHP，CI，微信開發，API接口
崗位職責：
1、負責公司中大(dà)型功能性項目制作；
2、負責公司相關産品業性質務平台的(de)開發；
3、負責所屬項目數據庫、程序模塊的(de)設計、編碼和(hé)測試；
4、負責公司系統的(de)維護，保證系統的(de)穩定運行。
任職要求：
1、大(dà)專以上學曆， 2年以上PHP開發經驗；
2、能熟練運用(yòng)PHP基于MVC模式進行應用(yòng)程序開發，能夠獨立承擔程序模塊的(de)設計及開發；
3、熟悉MySQL數據庫，熟悉數據庫事務、鎖、索引等概念，精通(tōng)SQL調優和(hé)數據結構設計；
4、熟練掌握HTML5，CSS，jQuery等web頁面技術；
5、熟悉XML、JSON數據格式，熟悉Linux操作系統以及編程環境；
6、具有良好的(de)編程風格和(hé)習(xí)慣，對(duì)CMS、SHOP、BBS等熱(rè)門開源系統熟悉；
7、精通(tōng)ThinkPHP、CI框架者優先考慮；
8、有微信公衆平台開發經驗，及API接口開發經驗者優先；
9、具備良好的(de)溝通(tōng)能力和(hé)團隊合作精神，工作負責，積極主動，學習(xí)能力強。
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